Dieser Beitrag analysiert den Einfluss der Einführung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns auf die Mitgliedschaft von abhängig Beschäftigten in Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mithilfe eines Differenzen-von-Differenzen Propensity Score Matching Ansatzes wird ein kausaler Effekt identifiziert.